Ana Luiza Souza Mendes

Sócia

Biografia

Ana Luiza Souza Mendes é economista (UFG), mestre (UFES) e doutora em Economia pela UFRJ. Atua como consultora, palestrante, professora e maratonista de águas abertas.

Com mais de 15 anos de experiência em consultoria, possui trajetória consolidada nos mercados de energia elétrica, indústria e varejo, tanto no Brasil quanto na Europa. Integrou o Grupo de Estudos do Setor Elétrico (GESEL/UFRJ), onde atuou como consultora e pesquisadora em projetos estratégicos voltados ao desenvolvimento e à regulação do mercado de energia.

Além da vivência acadêmica em instituições como UFES, UFG, PUC-GO, IPOG, UFRJ e UNIP, tem experiência na alta gestão do setor público e destaca-se pela capacidade de traduzir análises econômicas complexas em estratégias práticas de gestão empresarial.

Serviços/Projetos que Lidera na Pool Consultores

  • Consultoria e Pesquisa em projetos estratégicos de Desenvolvimento e Regulação do Mercado de Energia (no GESEL/UFRJ).

  • Estratégias de Gestão Empresarial baseadas em análises econômicas complexas (serviço de consultoria).

  • Palestras (Serviço profissional).

Formação Acadêmica

Doutora em Economia - UFRJ
Mestre - UFES
Economista (Graduação) - UFG
Doutora em Economia - UFRJ
Mestre - UFES
Economista (Graduação) - UFG

Certificações Profissionais

Certificações Profissionais
Certificações Profissionais

Áreas de Especialidade

Economia (Formação base)
Consultoria (Mais de 15 anos de experiência)
Setor de Energia Elétrica (Especialização e atuação no GESEL/UFRJ)
Indústria
Varejo
Regulação do Mercado de Energia
Gestão Empresarial (Capacidade de traduzir análises complexas em estratégias práticas)
Setor Público (Alta gestão)
Docência e Pesquisa
Economia (Formação base)
Consultoria (Mais de 15 anos de experiência)
Setor de Energia Elétrica (Especialização e atuação no GESEL/UFRJ)
Indústria
Varejo
Regulação do Mercado de Energia
Gestão Empresarial (Capacidade de traduzir análises complexas em estratégias práticas)
Setor Público (Alta gestão)
Docência e Pesquisa

Soft Skills